近日，晶泰科技舉辦2024年度第三季度入職紀(jì)念會。活動中，不同入職周年、不同業(yè)務(wù)部門的伙伴們彼此熟悉、溝通交流。充滿儀式感的同時，有所收獲、有所成長。
面對面交流，零距離溝通。
在入職紀(jì)念會活動開場，我們邀請到晶泰科技人力資源與行政中心副總裁李丹慧面對面回答伙伴們關(guān)心的問題。
Q：如何加強(qiáng)部門之間的溝通，以提高工作效率？
A：我們每個人在工作中都離不開和其他部門的協(xié)作和溝通。跨部門溝通可以分為線上和線下兩種方式。在線上飛書交流時，主要分為一對一和一對多拉群兩種方式。我們需要在建群最初就明確拉群交流的目的、討論人員及事項。整個過程我們倡導(dǎo)開放透明的溝通，這樣的話才能提高大家的協(xié)作效率。在預(yù)定會議之前要先進(jìn)行一些簡單的線上交流，對齊會議所要解決的問題，以此做好相關(guān)準(zhǔn)備。
跨部門溝通中，不同部門和崗位所了解的知識信息、儲備的技能都不一樣，需要同事們及時對齊信息，建立最基礎(chǔ)的信任關(guān)系。而信任關(guān)系的建立離不開大家日常的一些互動，例如入職紀(jì)念會等活動就為跨部門同事提供了相互交流的機(jī)會，以避免未來共同開展工作時冷啟動的情況。
Q：如何做好和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)、組織看到我的價值？
A：首先，要把每周的日常匯報當(dāng)作一個和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的機(jī)會，在總結(jié)自己本周工作的基礎(chǔ)上，還可以匯報下周的工作計劃，必要時請求領(lǐng)導(dǎo)的資源支持。在遇到問題或?qū)δ硢栴}有自己的看法時，可以去和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，提出自己深度的思考與見解。其次，要學(xué)會反向溝通，例如主動找領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對一溝通。領(lǐng)導(dǎo)可以基于經(jīng)驗和相關(guān)信息給出一些較好的指導(dǎo)。此外我們還可以主動爭取一些工作機(jī)會，把爭取來的工作完成好，這就能在很大程度上展現(xiàn)自己的價值。最后，還可以尋求與HR部門溝通的機(jī)會，如若對公司層面或部門層面有相關(guān)疑惑，可以去找對應(yīng)的HRBP進(jìn)行溝通。
Q：工作后是否有必要進(jìn)一步提升學(xué)歷？
A：工作后的學(xué)歷提升大致分為管理和專業(yè)（技術(shù)能力）兩個方向的提升。
首先在管理方向，因為我個人前段時間攻讀了 MBA 項目，通過這幾年的親身經(jīng)歷，可以與大家分享一些感悟。這是一個痛苦與幸福并存的過程，我們需要付出時間、金錢成本，根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展量力而行。
在技術(shù)能力方向，我們也有想要讀博的學(xué)藥化的伙伴，這需要我們下定決心，同時找到好的導(dǎo)師、好的學(xué)校。
總的來說，希望大家根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)ROI來綜合考慮這件事情，期待每位伙伴，都能在職業(yè)之路上“更進(jìn)一步”。
此外，丹慧也分享了自己作為Q3入職周年員工的感悟，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。期待各位伙伴并肩前行，直面未來！
一同感受榜樣的力量。
此次活動，我們邀請嘉賓盛鑫分享項目工作經(jīng)驗與心得體會，打破業(yè)務(wù)壁壘，讓不同部門的同事互相了解彼此的業(yè)務(wù)板塊與模式。
我想分享一下在晶泰工作 3 年多的心路歷程。我覺得可以用兩個詞來總結(jié)——堅持和耐心。
加入晶泰以后，我逐漸了解、學(xué)習(xí)并投入到藥物研發(fā)這個領(lǐng)域。我們通常用鎖鑰模型來形容藥物研發(fā)中靶點和藥物分子的相互作用，我的工作就是運(yùn)用我的技能去開鎖，所以我是一名“鎖匠”。我加入晶泰后的第一個任務(wù)就是要去“開一個鎖店”，這對我而言是一個挑戰(zhàn)。結(jié)構(gòu)解析流程其實是一個很復(fù)雜的流程，包括從搭建平臺到結(jié)構(gòu)解析，再到結(jié)構(gòu)解析所用到的計算資源和服務(wù)器等采購環(huán)節(jié)，都需要我去把控和負(fù)責(zé)。我作為第一負(fù)責(zé)人心理壓力很大，會想我能不能把這個事情干好，我能不能及時干好。最后我和團(tuán)隊伙伴通過努力終于將整個流程跑通。于我而言，就是完成了入職后的第一個任務(wù)。
我的第二個挑戰(zhàn)是真正去開一把鎖。我清晰記得，當(dāng)時我們有一個結(jié)構(gòu)解析的需求。我們團(tuán)隊按步驟去走，用我們的平臺、我們的方法去解析蛋白的整體結(jié)構(gòu)，經(jīng)過努力，能夠看到小分子的密度，也就是鑰匙跟鎖孔之間的關(guān)系，達(dá)到了我們的目的。記得我當(dāng)時看到這個密度圖以后非常興奮，甚至是如釋重負(fù)，因為于我而言，這是我第一次能夠看到我們的方法、平臺是可行的。也從側(cè)面去證明了我作為公司的一員也是可行的。
到了第三個階段的任務(wù)，就是去找我的客戶，找“業(yè)主開鎖”。我和團(tuán)隊伙伴們積極打廣告、推業(yè)務(wù)、做宣講、拉客戶，經(jīng)過等待，終于拿下外部業(yè)務(wù)單。隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加，我們逐漸接觸了更多國內(nèi)、國外的客戶。
綜上三段經(jīng)歷，我的感悟是要欣然接受挑戰(zhàn)，并且相信自己、保持耐心，結(jié)果總歸是好的。感謝晶泰科技給我提供這樣的一個舞臺，讓我能夠發(fā)現(xiàn)自己的更多可能，希望我的發(fā)展成長也能為公司帶來更多的價值和效益，謝謝大家。
協(xié)作共贏、收獲歡樂。
在游戲環(huán)節(jié)，三地的伙伴們分別開展了看圖猜人物、看圖猜臺詞和紙巾托杯的游戲活動。
明星動漫、經(jīng)典臺詞層出不窮，伙伴們在搶答的同時還進(jìn)行了幽默風(fēng)趣的演繹。
紙巾拖杯挑戰(zhàn)，伴隨著團(tuán)隊之間的加油助威，挑戰(zhàn)者小心翼翼地拉著紙巾，控制速度和力度，以防杯中水灑出。一點點前進(jìn)、一點點接近理想目標(biāo)。
自然造物、返璞歸真
在竹編杯墊DIY環(huán)節(jié)，美麗又環(huán)保的竹篾經(jīng)過傳統(tǒng)植物染色，通過撞色搭配，展現(xiàn)特別的紋樣之美。
借助此次入職紀(jì)念會活動，伙伴們感受了竹編這一中國非遺文化經(jīng)過時間的洗禮，重新煥發(fā)它的生機(jī)與活力，融入每個人的生活。
我們?yōu)槿肼氈苣昊锇閭儨?zhǔn)備了周年好禮，希望每位小Π，都能感受到晶泰的心意。
2023年，【有你才晶彩】入職紀(jì)念會系列活動首次與大家見面。黑膠唱片伴隨著四季流轉(zhuǎn)，我們共同譜寫著屬于晶泰的華麗樂章。
2024年，轉(zhuǎn)動的時間年輪延伸成為宇宙星軌。星空浩瀚無比，探索永無止境，你、我、我們從來不是孤立的個體，而是共同構(gòu)成晶泰宇宙的璀璨星辰。宇宙遼闊，光陰漫長，能與你共享同一顆星球和同一段時光是我的榮幸。我們共同紀(jì)念加入晶泰的那一天，共同紀(jì)念當(dāng)時所做出的決定。
【有你更晶彩】的故事在每個當(dāng)下、每個此刻發(fā)生。
